Budoucnost práce vs. Práce budoucnosti. 2. ČÁST. Co když budoucnost už začala? Na co se připravit? Proč staré, vnucující se obchodní modely přestávají fungovat a jsou nahrazovány tichým sdíleným obchodováním? Změna je tu. Buďte při tom.
V minulém díle jsme si ukázali, jaké zásadní změny spojené se zaváděním 4. průmyslové revoluce ohrožují už tak pokřivený trh práce. V tomto díle se zaměříme na
jednu významnou část trhu práce, z výše uvedeného hlediska pravděpodobně
tu nejohroženější. Všimněte si modrozelené výseče na grafu vpravo.
Zhruba 15% všech pracujících lidí
v České republice je zaměstnáno v oblasti Obchod a služby soukromého
sektoru (služby veřejného sektoru, např. sociální nebo zdravotní stojí
samostatně). Už při letmém pohledu na tento graf je zřejmé, že právě tato oblast je z hlediska přicházejících změn v nebezpečí. Lidská práce v obchodu a službách (typicky např. prodavačí a prodejcí) totiž nevyžaduje žádnou velkou
speciální odbornost a bude proto spolu s obsluhou strojů přicházející
automatizací, digitalizací a robotizací nejsnáze nahraditelná.
Ano,
zejména obchodní systém založený na všeudypřítomné reklamě
a lidi v něm
pracující čeká v nedaleké budoucnosti vývoj, který změní pohled
na tuto po téměř dvě století neodmyslitelnou a nejvíce ukřičenou část
veřejného prostoru.
